Skip to main content

Wie is
ondernemend
HRM?

Ondernemend HRM is opgericht door mij,  Stephanie Dörenberg. Met +12 jaar ervaring in het HR vak in diverse rollen, sinds 2023 vanuit mijn eigen onderneming inzetbaar op senior HR posities. 

Geboren (1988) en getogen in Roermond en inmiddels woon ik samen met mijn man en twee kinderen in Melick, nabij Roermond. 

Integrale aanpak

Een geïntegreerde HR-aanpak is cruciaal voor het verbeteren van HR-processen door coördinatie van activiteiten en strategieën met organisatiedoelen, eventueel samen met HR-professionals, om effectiviteit en efficiëntie te verhogen.

Eenvoud en pragmatisch

Jouw mensen maken het verschil en daarom wil je alles goed voor ze regelen. HR is niet moeilijk, maar wel cruciaal. Elke maand de salarissen op tijd betalen, tevreden medewerkers en vooral geen gedoe. Wij houden van eenvoud en pragmatisch werken.

Duurzaam

We gaan voor duurzame oplossingen en geen quick-fix. Een doordachte oplossing voor alle vraagstukken. Indien nodig doen we een stap terug om vervolgens twee stappen vooruit te zetten.

Past deze aanpak bij jouw organisatie?
Of eens vrijblijvend in gesprek gaan over de mogelijkheden?
Wij helpen jou met duurzame verbeteringen en oplossingen op het gebied van HR.

Ondernemend HRM onderscheid zich door verder te kijken dan alleen HR. Wij bieden verschillende diensten aan maar mocht jouw behoefte ergens anders liggen, neem dan even contact op.

  • HR Strategie & jaarplan
  • Inrichting HR afdeling
  • Implementatie HR software
  • HR processen in kaart brengen en uitwerken
  • Beleid en procedures
  • Employee journey

       Referenties

In de periode bij Maasvallei heeft zij de organisatie vanaf de eerste minuut ontzorgt, professionalisering doorgevoerd en gelijktijdig ervoor gezorgd dat mensen haar wisten te vinden en benaderen. Ik kan haar van harte aanbevelen voor HR-opdrachten op tactisch en strategisch niveau.

Ralph Reisinger

Met haar expertise, ook op gebied van (complexe) verzuim cases, wist Stephanie prima in te spelen op de behoeftes van zowel leidinggevende als medewerkers. Niet alleen met inhoudelijke kennis maar ook met een pragmatische benadering.

Suzanne Verheijen

Stephanie heeft binnen ons HR -team diverse gerichte HR-opdrachten uitgewerkt waaronder het opzetten van ons nieuwe internationale L&D platform. Met haar kennis, ervaring, humor, taakvolwassenheid en slagvaardigheid een Stephanie een senior sparringpartner om graag mee samen te werken.

Sandra Heyn

Having worked with Stephanie for a number of years I had the privilege to witness her extensive skills in practice. She assisted the group with team building, mediaton and employee relations along with all the other duties you would expect from a group HR Manager.

Mark Browning.

Stephanie is een HR-professional op hoog niveau die de medewerkers op de eerste plaats heeft staan. 

Ellen Schins